4月10日消息，据BuzzFeed News报道，谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)几乎错过了该公司2019年每周举行的TGIF大会。TGIF代表“Thank God It’s Friday”(今天星期五)，员工可以在活动中尽情地庆祝周末的来临。

自从谷歌成立以来，佩奇和布林今年缺席这些会议的时间是该公司历史上最长的，谷歌此时正忙于应对员工提出的各种棘手问题，从骚扰到审查制度等不一而足。TGIF大会为谷歌员工提供了不受限制地提问领导人问题的机会，这也是谷歌透明企业文化中的一个关键元素。

多年来，佩奇和布林要么单独参加，要么共同出席会议，他们面临着谷歌普通员工对公司及其发展方向提出的各种提问。当被问及他们上次何时出席TGIF大会时，谷歌拒绝置评。但谷歌的一名员工表示:“他们从未连续错过几场会议，而且肯定不是两人都错过，他们至少会有一人到场。”

据谷歌消息人士称，佩奇和布林的缺席并不完全出人意料。两位联合创始人在2015年改组Alphabet时就计划退出谷歌日常业务的运营。Alphabet如今已经是控股公司，拥有谷歌以及无人驾驶汽车子公司Waymo等领域的“其他投资”，以及专注于生命科学和抗衰老的公司。

据称，此举是为了让谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）能够在动荡时期坚持自己的领导地位。不过，两位联合创始人仍然积极参与“其他赌注”。

佩奇在2015年8月宣布Alphabet成立的帖子中写道:“我们和董事会都清楚，皮查伊是时候担任谷歌首席执行官职位了。我感到非常幸运，能有像他这样才华横溢的人来管理略有瘦身的谷歌，这让我有时间继续扩大我们的雄心壮志。”

但多位谷歌现任和前任员工表示，这是佩奇和布林至少自1999年以来缺席TGIF大会最长的一段时间。从2015年10月企业重组之后到2018年大部分时间里，这两人继续出席TGIF会议。佩奇和布林未能在2019年露面的原因让公司内部的许多感到困惑，他们认为两人应该继续站出来，定期履行对员工的职责，尤其是在这个关键时刻。

谷歌正在内部处理多种挑战。该公司仍在就去年秋季发生的员工罢工事件进行谈判，那次罢工中约有2万名谷歌员工离开办公室，以抗议领导层对内部性骚扰的处理方式。此外，谷歌还因参与美国国防部的无人机项目“Project Maven”而面临内部反弹，并被指压制了该公司内部的保守声音。

过去一年，谷歌的透明企业文化受到了考验。该公司与五角大楼的合同细节曝光后，许多员工辞职。为了回应其中某些失误，谷歌成立了先进技术外部咨询委员会（ATEAC），但不到一周后即宣布解散，因为2500多名员工签署请愿书要求罢免该组织内一名成员。随着紧张局势的加剧，员工们向记者泄露了谷歌全体员工会议的现场细节，甚至包括完整视频。

现在，谷歌TGIF大会的记录在几周后不再提供给谷歌员工。再加上联合创始人没有出席此类会议，许多员工怀疑谷歌的传统开放文化能否继续维持下去。谷歌拒绝就此事置评。

声明：该文观点仅代表作者本人，加国头条 属于信息发布平台，加国头条 仅提供信息存储空间服务。